認真撰寫(xiě)對照檢查材料。公司領(lǐng)導班子和班子成員及各部門(mén)、各企業(yè)負責人要撰寫(xiě)對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”的具體表現、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說(shuō)明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。
開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。會(huì )前，要普遍開(kāi)展談心交心；會(huì )上，要開(kāi)展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動(dòng)真碰硬，又實(shí)事求是、出以公心，不發(fā)泄私憤，不搞無(wú)原則糾紛；會(huì )后，要在一定范圍內通報民主生活會(huì )情況。各黨支部要開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )，進(jìn)行對照檢查，開(kāi)展民主評議黨員工作，針對存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法。
（三）整改落實(shí)、建章立制
這個(gè)環(huán)節自5月下旬到6月下旬。
上下聯(lián)動(dòng)抓整改。圍繞職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，一開(kāi)始就改起來(lái)，從具體事抓起、從身邊事抓起、從職工群眾最不滿(mǎn)意的事改起，即知即改，立行立改；領(lǐng)導班子要認真制定整改方案，明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責任人；領(lǐng)導班子成員要制定個(gè)人整改措施。各支部可列出問(wèn)題清單，明確整改措施。要實(shí)施開(kāi)門(mén)整改，向職工群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況，請職工群眾評價(jià)和監督。
狠抓專(zhuān)項整治不放松。要不折不扣地落實(shí)中央確定的專(zhuān)項整治任務(wù)，對文山會(huì )海、檢查評比泛濫，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，違反財經(jīng)紀律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車(chē)、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，“三公”經(jīng)費開(kāi)支過(guò)大，侵害職工群眾利益行為等問(wèn)題，下猛藥、出重拳，一項一項整治。同時(shí)，要結合自身工作和作風(fēng)建設實(shí)際，確定專(zhuān)項整治重點(diǎn)，尤其要把整治侵害職工群眾利益行為作為重中之重，不達目的不罷休。
把正風(fēng)肅紀一抓到底。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，堅決整治特權病、冷漠病、懶散病、享樂(lè )病、揮霍病。對有問(wèn)題不整改、大問(wèn)題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時(shí)采取組織措施和紀律措施。加強領(lǐng)導班子建設，嚴格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導班子進(jìn)行整頓；對存在一般性作風(fēng)問(wèn)題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見(jiàn)大、不認真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調整；對在活動(dòng)中發(fā)現的重大違紀違法問(wèn)題，要及時(shí)移交紀檢監察機構或有關(guān)方面嚴肅查處。加強基層黨組織建設和黨員教育管理，對軟弱渙散的基層黨組織，進(jìn)行集中整頓；對長(cháng)期不起作用甚至起負面作用的黨員，進(jìn)行嚴肅教育，對不合格的要嚴肅黨紀、給予組織處理。
